التطوير المهني للعاملين في أي مؤسسة هو السبيل الأساسي لتحقيق المؤسسة لرؤيتها وغاياتها. ويعتبر لأهميته للقطاع التعليمي حجر الأساس لأي مشروع تطويري سواء كان على مستوى المدرسة أو النظام التعليمي بشكل عام.

وانطلاقاً من رسالة شركة العبيكان للأبحاث والتطوير لإحداث نقلة نوعية في التعليم فقد جعلت التدريب أحد أهم محاور عملها. حيث تسعى الشركة لتدريب 5000 آلاف معلم ومشرف وإداري من الجنسين في الأساليب الحديثة للتدريب والتقويم والإدارة المدرسية والإرشاد المدرسي وغيرها من الجوانب التي تشكل عمليتي التعلم والتعليم.

عقدت الشركة مجموعة من التحالفات والشراكات مع مؤسسات تعليمية عالية مرموقة لتحقيق هدفها المتمثل بتقديم تدريب تربوي وفق احدث المواصفات العالمية وبما يحقق الأثر المطلوب في تطوير التعليم ومخرجاته.